EYT Yasası Resmi Gazete’de Yayınlandı
EYT Yasası Resmi Gazete’de yayınlandı. Yaş şartı kaldırılırken, işe giriş tarihine göre emeklilik için gereken prim gün sayısı ve 8.9.1999 öncesi işe girme şartları çerçevesinde emeklilik hakkı elde edilmiş olacak.
Özetle;
EYT’liler Aylık Bağlama Sürecinde Ne Yapacak
- SSK’lılarda işe giriş tarihine göre; 5.000-5.975 günler arasında prim gün sayısının tamamlanması
- Kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi
- Bağkurlular’da ve Emekli Sandığı’nda erkekler için 9.000 prim, kadın için 7.200 prim gününün tamamlanması
- 4a (SSK) statüsündeki işçiler emeklilik dilekçesini SGK’ya vermeden önce iş yerinden ayrılacak.
- 4c (EMEKLI SANDIĞI) kapsamında olanlar çalıştıkları kurumdan emekliliğe sevk onayı alacak.
- Başvuru SGK’ye gitmeden E-Devlet üzerinden yapılabilecek, süreç takip edilebilecek. E-Devlet üzerinden “Gelir, Aylık,
Ödenek Talep Belgesi’nin Verilmesi” seçeneği ile kolayca başvurunuzu yapabilirsiniz. - Dilekçeler, SGK tarafından incelenecek. Bunun sonucuna göre de emekli aylığı bağlanacak.
EYT Kapsamında E-Devlet Üzerinden Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır (Birinci Seçenek)
E-Devlet üzerinden “Gelir, Aylık Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” seçeneği ile başvurunuzu yapabilirsiniz.
1. E-DEVLET www.turkiye.gov.tr adresinden TC kimlik numaranız ve şifreniz ile
giriş yapınız.
2. E-Devlet uygulamasına giriş yaparak arama kısmına “Gelir, Aylık Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” yazınız.
3. “Yeni Başvur” u tıklayınız.
4. “Yeni Başvuru” sekmesinden “Yaşlılık Aylığı” tahsis türü seçiniz. “Sigortalı Türü” SSK lı iseniz 4/A Bağkur’lu iseniz 4/B seçilir. “Başvur” sekmesini tıklayınız.
5. Maaş ödemeniz yapılacağı banka adı ve şubesini seçerek cep telefonu ve adres bilgilerinizi yazınız.
6. Aylık alıyor mu? Soruna Evet ya da Hayır cevap verdikten sonra “ilerle” diyerek “Başvur” sekmesini tıklayınız.
EYT Kapsamında PTT Yolu İle Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır (İkinci Seçenek)
sgk.gov.tr adresinde yer alan Emeklilik Form ve Dilekçeler menüsünden temin edebileceğiniz “Gelir, Aylık, Ödenek Talep
Belgesi”ni doldurup imzaladıktan sonra taahhütlü, iadeli taahhütlü, PTT Alo Post veya PTT Kargo ile postaya vermeniz halinde postaya verdiğiniz tarih itibariyle başvuru yapmış sayılırsınız.
EYT Kapsamında Şahsen Teslim Yolu İle Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır (Üçüncü Seçenek)
Size en yakın Sosyal Güvenlik Merkezine “Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesini” şahsen teslim ederek başvurunuzu
yapabilirsiniz.
EYT’de 18 Yaş Sınırı
Örnek
1 Haziran 1985 doğumlu bir erkek sigortalının 01.09.1999 tarihinde sigorta başlangıcı olduğunu ve toplam 60 günlük priminin olduğunu düşünelim. Bu kişi 1 Eylül 1999 tarihinde başlangıcı olduğu için EYT kapsamına girecektir.
Yaş bakımından ise 25 yıllık sigortalılık süresi;
- 18 yaşını doldurduğu tarih olan 1 Haziran 2003 tarihinde başlayacaktır.
- 1 Haziran 2003 sigortalılık süresi başlangıcı kabul edildiğinde 25 yıllık süre 1 Haziran 2028 tarihinde dolacaktır.
Örnek
1 Haziran 1985 doğumlu bir kadın sigortalının 01.09.1999 tarihinde sigorta başlangıcı olduğunu ve toplam 60 günlük priminin olduğunu düşünelim. Bu kişi 1 Eylül 1999 tarihinde başlangıcı olduğu için EYT kapsamına girecektir.
Yaş bakımından ise 20 yıllık sigortalılık süresi;
- 18 yaşını doldurduğu tarih olan 1 Haziran 2003 tarihinde başlayacaktır.
- 1 Haziran 2003 sigortalılık süresi başlangıcı kabul edildiğinde 20 yıllık süre 1 Haziran 2023 tarihinde dolacaktır.
İş Hayatına SSK’lı Olarak Başlayıp Sonrasında Memurlar Olanlar İçin Askerlik Borçlanması
23.05.2002 tarihi itibariyle 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur Çalışanları EYT kapsamındadır.
Resmi Gazete’de 03.03.2023 tarihinde 7438 sayılı Kanunla yayımlanan; 08.09.1999 (dahil) tarihinden önce çalışmaya başlayanların emekliliğe hak kazanma koşullarından sigortalılık süresi ve/veya prim ödeme süresi/hizmet yılı koşulu korunarak, 23.5.2002 tarihindeki hizmet sürelerine bakılmaksızın tüm sigortalılar (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve Banka Sandıklarına tabi olarak çalışmaya başlayan) bakımından emeklilik yaş koşulu kaldırılmıştır. (Kaynak: SGK)
Buna ek olarak mevcut uygulamaya göre, memurların 8 Eylül 1999 tarihinden önceki sürelerini borçlanması sigorta başlangıçlarını geri götürmez. Yasal bir düzenleme yapılarak ve EYT yasası ile yeni bir hak verilmediği sürece askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına girmeniz mümkün değil.
Emekli Sandığı mensubu olanlar için sigorta girişi geri gitmez yalnızca sigortalılık süresine ekleme yapılır.
EYT Kapsamında İşverenlerin Yapması Gerekenler
1. İşçinin işten çıkış talep dilekçesi vermesi;
Dilekçe örneği şöyledir;
……………………………………………………………………….işyerine
……/MART/2023
7438 sayılı Kanun kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna emekli başvurusu yapacağımdan dolayı ……./……/2023 tarih itibariyle işyerinden emeklilik sebebiyle işten çıkışımın yapılmasını talep etmekteyim. Gereği bilgilerinize arz olunur.
Saygılarımla,
İşçinin Adı Soyadı
İmzası
2. İşyerinde EYT kapsamında emekli olmak için başvuran işçilerin çıkışının yapılması
• 8 KOD- Emeklilik (yaşlılık) veye toptan ödeme nedeniyle (Aktif sigortalı olarak çalışıyorsanız)
• 14 KOD- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
3. Emekliliğe hak kazanan işçilerin Kıdem Tazminatının hesaplanması ve ödenmesi.
4. Emekli olup tekrar çalışmaya devam eden işçilerin SGDP ‘li olarak tekrar işe girişlerinin yapılması; Emeklilik nedeniyle işten çıkışı yapan işçilere kıdem tazminatı ödemesi yapılmaktadır.
EYT Kapsamında Emeklilik Dilekçesi Veren Sigortalı, Emekli Olmadan Tekrar İşe Girişi Yapılabilir mi?
EYT kapsamında emekli olacak bir sigortalı öncelikle işveren tarafında 8 kodu ile işten çıkartılmalıdır. İşiten çıkış bildirgesi kapsamında bu sigortalı, emeklilik başvurusunu yapar. Bu sigortalı işe devam edecekse, sigortasız işçi durumuna düşmemesi için emeklilik başvurusu sonucunda maaşının bağlanması beklenmeden işten çıkışı takip eden günden itibaren 02 koduyla SGDP’li olarak tekrar işe giriş bildirgesi verilebilir. (EYT kapsamında emeklilik başvurusunda bulunanlar 30 gün içinde tekrar işe alınırsa işverenler, 5 puanlık bir indirimden yararlanır.)
Emeklilik Hakkını SSK’lı Olarak Hak Eden Ama Bağ-Kur Borcu Olanlar Bağ-Kur Borcunu Ödemeden SSK Kapsamında Emekli Olabilir mi? (7440 sayılı Yapılandırma Kanunu ile İlgilidir)
Bunu YouTube kanalımıza gelen bir örnekle açıklayalım.
Soru:
Hizmete başlama tarihim 1 yıllık askerlik borçlanmasıyla 06.10.1997. 4a tescil başlangıcı 10.10.1998. 4a uzun vade gün sayısı 7102. 31.03.2021 tarihine kadar SSK’lı olarak çalıştım. 01.09.2021 tarihinde kendi iş yerimi açtım. 4b toplam gün sayısı 540 gündür. BAĞ-KUR borcunu hiç ödemedim. Yeni kanuna göre emekli olabilmem için BAĞ-KUR borcunu ödemem mi gerekiyor.
Cevap:
SGK’dan emekli aylığı bağlanabilmesi emeklilik için talepte bulunan kişinin kendi sigortalılığından dolayı prim borcunun bulunmaması gerekir. Bu kural sadece prim borcu olan BAĞ-KUR’lular için değil, sizin gibi SSK kapsamında çalışma süresi tek başına emekli olmaya yeten ama BAĞ-KUR prim borcu olanlar için de geçerlidir. SSK’daki prim günleriniz emekli olmak için yeterli olsa da BAĞ-KUR prim borcunuzu ödemeden emekli olamazsınız. Önceki yapılandırma kanunlarında BAĞ-KUR prim borçları silinebiliyordu. Fakat son çıkan yapılandırmada borçları ve primleri sildirmek yani Bağkur ihyası mümkün değil. Yapılandırmadan yararlanıp, bu borcunuzu ödeyerek emeklilik başvurusu yapabilirsiniz.
SGK Gelen Evrak Beklemede Ne Anlama Geliyor?
Henüz gelen evrakın ilgili memura havale edilmediği, beklemede olduğu anlamına geliyor. Yani henüz işlemlerin başlamadığı anlamındadır.
SGK Gelen Evrak Dosyasına Kaldırılmış Ne Anlama Geliyor?
İşlemi yapılan ya da tamamlanan evraklar dosyaya kaldırılır ancak evrakın dosyaya kaldırılması tamamlanması anlamına gelmeyebilir, ek işlemler ve belgeler gerektirebilir.
YouTube videosu için bu bağlantıya tıklayabilirsiniz.
Emeklilik Hesaplama Tablosu için bu bağlantıya tıklayabilirsiniz.
Faydalı Bağlantılar
